WebAug 14, 2024 · Situação de atestados intercalados ou sucessivos com dias de afastamento que se somados, será superior a 15, com CID’s diferentes e, dentro de 60 dias: não há … http://ffadel.com.br/artigos/2024/04/23/a-regra-para-afastamento-junto-ao-inss-quando-o-funcionario-apresenta-atestados-intercalados-picados/
Dúvida: Afastamento com CIDs diferentes para o mesmo …
WebNão. Para atestados com CID diferentes, mesmo que os dois somem mais de 15 dias, o empregador não pode encaminhar o empregado para o INSS. De acordo com a lei, não existe nenhuma possibilidade de somar os atestados nesse caso. Assim, os pagamentos ficam a cargo da empresa. Entendo, muito obrigado! Vc está enganado. WebApr 13, 2024 · Dúvida da seguidora Ana Claudia Meloivo: "Recebi dois atestados e estou afastada do trabalho pelos CIDs I83.9 (varises de membro inferior sem ulceras e complicações) e o Z54.0 (Convalecência) ainda não estou me sentindo bem e a empresa marcou uma consulta médica para o dia 13/12 e se nesta consulta estiver em condições, … birdsall \u0026 snowball filey
Atestado inferior a 15 dias eu devo ou não enviar ao eSocial?
http://ffadel.com.br/artigos/2024/04/23/a-regra-para-afastamento-junto-ao-inss-quando-o-funcionario-apresenta-atestados-intercalados-picados/ WebSep 5, 2024 · 20/05/2024 - atestado de 05 dias com o CID R-69 (Causas desconhecidas e não especificadas de morbidade); 22/05/2024 - atestado de 60 dias com o CID R-19 (Outros sintomas e sinais relativos ao aparelho digestivo e ao abdome). Esse último atestado foi após sair o resultado de um exame que o mesmo fez, pois até então o médico não tinha ... WebMar 23, 2024 · A Classificação Internacional de Doenças (CID) é uma das principais ferramentas epidemiológicas no dia-a-dia de um médico. Ela não só mostra quantas doenças existem, mas também quais são elas e as classifica, padroniza sua nomenclatura e cria um código para cada uma delas. Assim, facilita a comunicação entre os diferentes ... damu the fudgemunk vinyl